合肥市合肥热电集团2023年度中层副职岗位招聘初次面试成绩公示及二次面试通知 -亚博安卓下载

一、初次面试成绩

(略) 2023年度中层副职岗位招聘初次面试已于7月30日结束，现对初次面试成绩进行公示，公示时间为2023年8月2日-2023年8月4日，初次面试成绩详见附件1。

二、二轮面试通知

（一）入围二轮面试考生

根据初次面试成绩，办公室副主任岗位、 (略) 副部长岗位、 (略) 副部长岗位各按照1:10比例筛选进入二轮面试人员，若最后一名面试成绩相同，则一并确认为进入二轮面试人员； (略) 副部长岗位、 (略) 副院长岗位、 (略) 副总经理岗位、 (略) 长岗位初次面试成绩达到60分及以上的确定为进入二轮面试人员。具体名单详见附件2。

（二）二轮面试时间地点

1.二轮面试材料审核及报到时间：

办公室副主任岗位、 (略) 副院长、 (略) 副部长岗位于2023年8月5日（周六）上午7：00进行材料审核及签到，当天7：30未到者视为自动放弃；

(略) 副部长岗位于2023年8月5日（周六）下午13:30进行材料审核及签到，当天下午14:00未到者视为自动放弃；

(略) 长岗位、 (略) 副总经理岗位于2023年8月6日（周日）上午7:00进行材料审核及签到，当天7:30未到者视为自动放弃。

(略) 副部长岗位于2023年8月6日（周日）下午13:30进行材料审核及签到，当天下午14:00未到者视为自动放弃；

2.二轮面试报到地点： (略) 六楼（合肥市 (略) 66号）。

3.考生须携带本人有效期内的身份证原件、学信网中国高等教育学历证书查询结果打印件、职称资格证书原件参加面试。

（三）面试形式

面试采取半结构化面试的形式进行。面试环节对报名人员综合素质、专业能力、适岗程度、工作实绩等情况进行综合考评。面试规则于面试当天现场公布。

三、确定初选人员

根据二轮面试成绩，从高到底确定初选人员，若有初选人员放弃或其他不符合规定要求的情形，将根据情况决定是否进行人员递补。若进行人员递补，则按照二次面试成绩依次递补。

初选人员体检、考察事宜另行通知，请考生密切关注。

四、相关说明

（一）考生对面试时提交材料的真实性负责。

（二）招聘过程中因考生电话、电子邮件等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由考生本人负责。

（三） (略) (略) (略) 有信息保密。

（四）考生要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

（五） (略) 有权根据考试情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

（六）本公告未尽事宜 (略) (略) 负责解释。

招聘政策咨询电话：0551- *** 、 *** 。

接受咨询时间为周一至周五，上午9：00—11：30，下午14:30—17:30。

(略)

2023年8月2日